大行谋新,综合金融能力成比拼关键丨中国邮政储蓄银行北京市分行CFC开班纪实

发布时间:2021年11月30日 18:10


当下,银行业处于新一轮业绩、估值分化的起点。大银行之间的竞争,越来越集中在综合金融服务实力的比拼上,大型银行需要建立全方位的领先优势,才能拓宽自身“护城河”。在服务“三农”、城乡居民和中小企业战略定位下,邮储银行拥有自身独特的经营模式和资源禀赋,在综合金融业务发展上已极具竞争力。作为最年轻的国有大型商业银行,邮储银行始终认真贯彻落实国家各项政策要求,坚守服务实体经济的初心和使命,紧扣高质量发展这一主题,围绕自身“十四五”规划蓝图和各项战略目标方针,紧抓乡村振兴战略机遇,在普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域持续发力,不断推动改革转型和管理创新,在“十四五”开局之年开创了高质量发展新局面。


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中国邮政储蓄银行北京分行(以下简称“邮储北分”)党委书记、行长杜春野在今年6月18日小微金融服务顾问制度启动会暨支行长座谈会上曾表示:“产业要振兴,金融须先行。”金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职,更是金融的宗旨。成立14年来,邮储北不忘初心,坚守本源,始终牢记时代赋予的责任使命,坚持以提升实体经济发展的质量和效益为中心,不断探索服务实体经济的新举措,将有温度的金融服务触角延伸到首都的每一个角落。

 

2021年11月29日邮储北分正式开启“公司金融顾问(CFC)”国际金融认证培训。本次培训班学员由分行行领导、分行各部室、20家一级支行及辖内客户经理、产品经理等210多名业务骨干组成,采取线上培训的形式。公司金融部张琳琳总经理在开班时表示:为进一步贯彻落实总行公司业务发展战略,打造我行公司业务“高、精、尖”人才梯队,加强公司金融队伍系统化培养,邮储北分以综合金融服务提升为宗旨,引进公司金融专业知识体系,旨在全面提升我行员工综合金融专业知识和技能。同时分行公司金融部和相关机构将全方位的为大家提供服务、帮助与支撑,并祝愿大家能够学有所成,学以致用,顺利完成培训认证。


企业发展,关键在人。邮储银行2020年年报中提到的十项“邮储人共识”也印证了这一企业文化理念。此次“公司金融顾问(CFC)”国际金融认证培训,邮储北分以岗位序列为基础,强化专业引领和人才培育,围绕首都分行转型战略,以实现员工与企业共同成长为目标,加快人才培养,搭建成长平台,实施“领航工程”,目标是培养造就一支适应行内改革发展需要、政治素质好、工作作风实、经营管理水平高、具有战略思维、数字化思维和创新精神,能够推动企业科学发展的高素质管理人才队伍,为对公业务高质量发展提供坚强的人才保障和支撑。

 

作为服务首都经济社会发展的重要金融力量,邮储北分在金融服务首都实体经济中的确扮演了重要的角色。2021年,邮储北分将高质量发展作为全年经营发展的主线,制定了以“八个高质量”为引擎,构建高质量发展新格局的工作目标,持续提升服务“三农”与小微企业的水平,不断增加配置到经济、社会重点领域和薄弱环节的信贷资源,积极紧密围绕京津冀协同发展、“一带一路”建设、供给侧结构性改革等重大政策,加大重大工程和重点项目的资源投放力度,全面增强服务实体经济发展的力度与效果,积极履行国有大行首都分行的责任担当。