金秋送爽，硕果可期。建设银行山东省分行（以下简称“山东省分行”）公司金融顾问（CFC）第二期培训班于近日正式拉开帷幕。来自省行有关业务部门以及辖内分支机构的核心骨干齐聚一堂，以饱满的热情投入到这场兼具国际视野与本土实践的专业深造之旅，为赋能山东经济高质量发展注入金融人才新动能。

作为列入第十一次中英经济财金对话机制的重要合作成果，CFC认证体系由国际资本市场协会（ICMA）与英国雷丁大学ICMA中心联合创建，是率先与国际先进金融体系接轨的国际认证。建设银行始终将人才培养作为战略支撑，在山东、广东、湖北等多地分行持续推进CFC培训认证工作，旨在通过体系化培养，助力对公业务人员锤炼驾驭风险、拓展业务的核心本领，将战略部署转化为服务实体经济的实际成效。

立足山东半岛城市群发展战略与新旧动能转换需求，本次CFC第二期培训精准对接区域经济痛点与企业金融需求，深度解读宏观经济政策、金融“五篇大文章”实践路径，构建了“理论+实战+赋能”的三维课程体系。课程重点聚焦企业全生命周期金融服务、财务分析与价值评估、跨境投资并购操作实务、多元化金融工具应用、产业投资逻辑与风险管控等对公业务核心领域。其中“企业生命周期”课程将拆解企业初创期、成长期、成熟期、转型期的差异化金融需求，提供定制化服务方案；“财务分析”模块通过案例教学强化财报解读、现金流管理与盈利预测能力；“并购与投资”课程涵盖交易结构设计、尽职调查、投后管理全流程，结合山东国企改革、民企转型升级典型案例深化实操认知；“金融工具”课程则系统讲解债券、基金、衍生品等工具的组合应用，助力学员为企业匹配低成本融资方案。

2025年是“十四五”规划收官与谋划“十五五”规划的关键之年，建设银行正以“三稳三优三控”总体目标为引领，坚定不移推进内涵式高质量发展。当前低利率环境下，金融市场竞争日趋激烈，企业对综合金融服务的需求更趋多元化、专业化，尤其山东正处于新型工业化推进与新旧动能转换的攻坚阶段，更需要金融人才精准对接产业需求。举办CFC培训班，既是山东省分行落实总行人才战略、打造高素质专业化金融队伍的关键举措，更是践行增强“三个能力”要求的具体实践。

本次培训将采用“案例研讨+实操演练”的多元化教学模式，通过小组研讨、沙盘模拟、同业交流等丰富形式，强化学习效果转化。参训学员表示，将以此次培训为契机，主动对标先进、补齐短板，在学习中锤炼专业本领，在实践中提升服务质效，努力成为兼具国际视野与本土情怀的优秀金融顾问，为分行深耕对公业务市场、服务山东企业转型升级贡献自身力量。

建设银行山东省分行CFC第二期培训班的顺利开班，标志着分行人才培养与专业服务能力提升迈入新阶段。未来，分行将持续以CFC培训为抓手，不断完善人才培养体系，打造一支“政治过硬、专业精湛、作风优良”的金融顾问队伍，以更优质的金融服务、更专业的解决方案，赋能山东新旧动能转换、民营经济发展、乡村振兴等重点领域，在服务构建新发展格局中彰显建行担当，书写金融赋能实体经济的新篇章。